Mobbing, równe traktowanie i dobra osobiste pracownika - nowe zasady i obowiązki pracodawców

Mobbing, równe traktowanie i dobra osobiste pracownika – nowe zasady i obowiązki pracodawców

Wraz z Okręgową Izbą Przemysłowo – Handlową w Tychach zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu „Śniadanie z HR”, tym razem poświęcone istotnym zmianom  w Kodeksie pracy dotyczącym mobbingu, równego traktowania oraz ochrony dóbr osobistych pracowników.

Już 5 listopada 2026 r. wejdą w życie nowe przepisy, które zmieniają definicję mobbingu oraz rozszerzają obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy.

Nowe regulacje oznaczają konieczność dostosowania wewnętrznych procedur, ale także stwarzają możliwość skuteczniejszego zarządzania ryzykiem i budowania bezpiecznego środowiska pracy.

Podczas spotkania omówimy najważniejsze zmiany, ich praktyczne konsekwencje dla przedsiębiorców oraz działania, które warto podjąć, aby właściwie przygotować organizację do nowych wymagań.


Temat: „Mobbing, równe traktowanie i dobra osobiste pracownika – nowe zasady i obowiązki pracodawców”
1. Nowe obowiązki pracodawcy wynikające ze zmienionych przepisów.
2. Zasady wdrożenia procedury: kolejne kroki i wymagane elementy.
3. Nowa definicja mobbingu i jego przejawy: jak zmieniło się ujęcie zjawiska i jakie zachowania mogą zostać uznane za mobbing.
4. Odpowiedzialność i ryzyka dla pracodawcy.
5. Zalety nowych regulacji z perspektywy pracodawcy.

  • 23 października 2026 r. (piątek)
  • godz. 8:30–11:00
  • Centrum Biznesowe ATRION, Tychy, ul. Towarowa 23

Prelegent: mec. Jakub Sawicki, partner w KDS Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych Karolina Dorda-Sawicka i Partnerzy sp. p., radca prawny z wieloletnim stażem zajmujący się obsługą przedsiębiorstw.

Spotkanie skierowane jest przede wszystkim do właścicieli firm, kadry zarządzającej, dyrektorów i specjalistów HR, pracowników działów kadr oraz osób odpowiedzialnych za politykę personalną i przestrzeganie przepisów prawa pracy.

W ramach naszego „Śniadania z HR”, nie zabraknie również czasu na poranną kawę, poczęstunek oraz networking, który będzie okazją do nawiązania nowych kontaktów biznesowych, wymiany doświadczeń  i rozmów w gronie przedsiębiorców.

Zachęcamy do zabrania ze sobą wizytówek! 

Koszt udziału w spotkaniu wynosi 40 zł brutto dla członków Izby oraz najemców Atrion lub 50 zł brutto dla pozostałych przedsiębiorców. Płatność najpóźniej w dniu szkolenia, w Bistro Atrion.

Wystawiamy faktury VAT.
Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc prosimy o potwierdzenie udziału w spotkaniu do dnia 21 października br. pod numerem telefonu Biura Zarządu Izby, tel. 32 327 72 77, kom. 796 596 106 lub na adres e-mail: izba@izba.tychy.pl.

Do zobaczenia! 

Chcesz porozmawiać o szczegółach?